Legitimerad vårdpersonal

Det självklara valet

Vår vision och vårt uppdrag är att ta hand om alla – medarbetare, kunder och patienter.

Vår personal är legitimerad vårdpersonal inom EU som har en ambition att bidraga och viljan att göra en förändring i sina liv. De är nyfikna och modiga personer som vill göra något nytt, något annorlunda och göra skillnad både för patienten, dig som är äldre och för sig själva på det personliga planet. Vår vårdpersonal är flerspråkiga, mångkulturella och vana att möta dig på det personliga sätter i svåra situationer oavsett var i världen de arbetar. Många av våra legitimerde medarbetare har specialistutbildning från hemlandet vilket gör att de har en mycket hög medicinsk kompetens.

Professionell erfarenhet och säkerhet

All vår letgitimerade vårdpersonal har svensk legitimation som utfärdats av Socialstyrelsen. Många av våra sjuksköterskor har mer än 10-15 års erfarenhet från att arbeta på sjukhus eller inom äldreomsorgen i sitt hemland inom EU. Minimikravet för att bli anställd på Continuum är två års yrkeserfarenhet, godkänd yrkes legitimation och lägst B2 som godkänd språknivå i Svenska.

Språkutbildning

Continuums legitimerade vårdpersonal som kommer från andra EU-länder än Sverige läser Svenska på heltid under 21-23 veckor. Vår språkutbildning är indelad i sex nivåer enligt Europarådets referensram för språk, CEFR. Språkskolan utbildar på alla nivåer, från A1 upp till C2. Våra medarbetare genomför oftast språkutbildning upp till nivå B2. Här ingår grammatik, läsning, skrift och tal. Fokus ligger på det svenska språket med både teoretiska och praktiska övningar. Muntligt och skriftligt språktest enligt SWEDEX genomförs som avslutning. De rekryterade medarbetarna kompletterar sin utbildning med ett program för självstudier och eget praktiskt arbete. Våra svenska sjuksköterskelegitimerade konsultchefer som arbetar i Sverige besöker språkskolorna för att utbilda inom svensk sjukvård, vård och omsorg, patientsäkerhet, lagar och förordningar samt olikheter i yrkesrollen och arbetskulturella skillnader.

SLS, Selection & Language Services, är en certifierad språkskola som har språkutbildningar, kurser och privatlektioner för dem som behöver komplettera språkkunskaper för att kunna studera eller arbeta utomlands.

Utbildningsprogram

Alla medarbetare genomgår även ett kompletterande utbildningsprogram framtaget av Continuums samordnare, MAS och legitimerade sjuksköterskor som är konsultchefer i Sverige. Många system skiljer sig åt mellan de olika länderna, så som dokumentation, lagar och ansvar. Genom tester kvalitetssäkrar vi att våra medarbetare har den kunskap som krävs för att arbeta i Sverige.

''Teach-back metoden''

När våra medarbetere från EU kommer till Sverige för första gången då förstår de framställningar och kan förklara sin ståndpunkt i en problemsituation. De kan läsa detaljerade artiklar och rapporter samt skriva sammanhängde texter. De kan delta i samtal så pass ledigt att de kan umgås och samtala med kollegor i arbetsgruppen, patienten eller med dig som anhörig på ett naturligt sätt. De kan ta del i diskussioner och diskutera olika lösningar, för- och nackdelar. Det som krävs i starten av vårt samarbete är att du har lite mer tålamod. Ett verktyg som vi lär ut är, «teach-back metoden». Det betyder enkelt att du ber vår medarbetare att redogöra eller sammanfatta vad ni har kommit överens om. Allf för att undvika misstag och att ni har samma uppfattning.

Genom åren har vi skaffat oss bred kompetens och erfarenhet kring hur vi ska kunna handleda våra medarbetare när de väl är på plats i Sverige. Vi arbetar aktivt med vidareutbildning, både vad det gäller språket men även kulturella skillnader, yrkesutbildning och individuell coaching. Allt detta hänger ihop så att vår legitimerade vårdpersonal kan känna sig trygga med att kommunicera med patienter, kollegor och anhöriga på sitt nya språk. Vi finns alltid nära tillhands för både våra kunder och vår vårdpersonal och har utarbetade kommunikationsverktyg som vi kontinuerligt lär våra medarbetare att tillämpa.